1、法律分析：可以在中国法院判决文书网上查询。也可以登录天眼查、企查查等网站，输入企业名称，点击搜索。
2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：
3、（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
4、（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
5、（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
查询企业是否被诉讼的方法如下：
1、登录“中华人民共和国最高人民法院”网站；
3、在跳转的页面中进行公告查询；
5、点击查询即可得知企业是否存在被诉讼的记录；
6、若网上查询无结果，可前往当地法院进行现场查询。
综上所述，查询企业是否存在被诉讼记录，可通过登录最高人民法院网站进行在线公告查询或输入企业信息后点击查询，若无结果则可前往当地法院进行现场查询。
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百二十二条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。
1、法律分析：诉讼及仲裁情况可以用企查查、天眼查企查询。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
3、第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
4、前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
5、因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
6、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
7、第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
8、(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
9、(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
10、(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
11、书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
12、第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
该类型的网站有中国审判流程信息公开网、中国裁判文书网、企查查等。
1、中国审判流程信息公开网：该网站提供全国范围内案件信息一站式服务，包括立案、确定审判人员、庭审、裁判、送达全流程公开，充分满足人民群众日益增长的司法需求，保障案件当事人和社会公众对司法工作的知情权、参与权和监督权。
2、中国裁判文书网：由最高人民法院于2013年建立的全国法院统一的裁判文书公开平台，也是查询公司是否有诉讼和仲裁情况的重要网站。
3、企查查：企查查网站提供企业的工商信息、法律诉讼、失信信息、公司新闻、企业年报等信息，可以帮助用户了解企业的基本情况和信用状况。
1、中国审判流程信息公开网的网址是：
2、打开中国审判流程信息公开网，输入身份证号码和手机号码，再输入手机收到的验证码，输入验证码，就可以查询到自己所有的案件信息。
3、注意，只有当事人及其诉讼代理人才能凭身份证号码和手机号码上网查询，除此之外的其他任何人都是不能查询的。
4、《最高人民法院关于人民法院通过互联网公开审判流程信息的规定》第五条当事人、法定代理人、诉讼代理人、辩护人的身份证件号码、律师执业证号、组织机构代码、统一社会信用代码，是其获取审判流程信息的身份验证依据。
5、当事人及其法定代理人、诉讼代理人、辩护人应当配合受理案件的人民法院采集、核对身份信息，并预留有效的手机号码。